
近日,有消息稱,拼多多內部悄然組建了一支電商推薦大模型團隊,該團隊負責人曾是百度鳳巢的核心成員,擁有千萬級年薪的輝煌履歷。據傳聞,拼多多為了挖角這位行業精英,給出了比其在百度時數倍之高的年薪,誠意十足?。
不僅如此,拼多多還從去年開始,陸續從百度招募了一批人才,專門負責大模型相關項目的研發。目前,拼多多的大模型產品已經廣泛應用于比價系統、推薦、廣告、搜索、客服等多個領域,且這些應用領域一直在持續投入和優化中?。
值得一提的是,拼多多內部的大模型團隊并非各自為政,而是采取了“賽馬”機制,各個小組之間互相競爭,收益直接以PK結果為準。這種內部競爭模式,無疑將進一步激發團隊的創新活力和工作熱情,為拼多多的未來發展注入強勁動力?。
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