
近日,有傳聞稱,谷歌計劃于明年1月啟動新一輪裁員,裁員標準也有所提高。
據了解,谷歌將按照一定比例裁掉績效不佳的員工,盡管工程師整體生產力有所提升。此次谷歌裁員中,谷歌將績效考核“低分桶”員工的裁員比例從8%提升至10%。帖子中提到,由于谷歌工程師的平均代碼更改量已達每年500次,因此識別低績效員工變得更加容易。
除了績效不佳外,參與錯誤項目或被管理層“盯上”的員工也可能成為裁員的潛在對象。這一消息加劇了谷歌員工的擔憂,特別是考慮到母公司Alphabet的股價表現不及預期。
盡管Alphabet第三季度財報的營收、利潤和主要業務部門的銷售額均超出了分析師預期,但其股價仍受到多重因素的影響,包括面臨司法部的反壟斷訴訟以及人工智能早期投資主要集中在硬件供應商等因素。此外,Alphabet的流量獲取成本也高于分析師預期,進一步對其股價構成壓力。
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