近日，據波蘭媒體Warsaw Business Journal于10月29日報道，援引英特爾向當地勞工辦公室提交的文件內容，英特爾計劃在波蘭格但斯克研發中心進行大規模裁員，裁員人數預計達到數百人。這一消息引發了廣泛關注和討論。
針對此事，英特爾駐波蘭發言人證實了裁員計劃，并表示這是根據公司8月宣布的廣泛節支計劃所做出的艱難但必要的決定。然而，該發言人并未透露具體的裁員人數。他強調，裁員是公司面臨過的最艱難決定之一，但變革的目的是為了建立一個更簡單、更具適應性和優化的組織，以支持英特爾的長期可持續發展戰略。
據了解，英特爾在格但斯克研發園區擁有約2500名員工和1500名分包商員工，是當地重要的高科技企業。此次英特爾裁員計劃無疑將對園區內的員工和分包商產生深遠影響。
今年8月，英特爾CEO帕特·基辛格曾向全體員工發送了一份備忘錄，宣布公司將進行一項“重大成本削減措施”，旨在到2025年實現節約100億美元（約合713.89億元人民幣）的成本目標。這一計劃包括減少約15000個職位，約占公司員工總數的15%。基辛格在備忘錄中指出，大部分裁員措施將于今年年底前完成。
目前，英特爾各部門的管理層已經向總部提交了建議裁員的員工名單。通過自愿提前退休和離職的方式，公司已經實現了今年裁員目標的一半以上。此外，英特爾還在推進一項計劃，力求在年底前減少或退出全球約三分之二的房地產資產，以進一步降低成本。
此次裁員計劃是英特爾全球成本削減措施的一部分，旨在提高公司的運營效率和盈利能力。然而，對于受影響的員工和分包商來說，這無疑是一次重大的挑戰。他們需要面對失業的風險，并尋找新的就業機會。
英特爾發言人表示，公司將盡最大努力為受影響的員工提供支持，包括提供職業規劃咨詢、培訓和再就業援助等。同時，公司也將與當地政府和勞工組織合作，共同應對裁員帶來的社會影響。
英特爾在波蘭格但斯克研發中心的裁員計劃是公司全球成本削減措施的一部分，旨在提高運營效率和盈利能力。然而，對于受影響的員工和分包商來說，這無疑是一次嚴峻的挑戰。他們需要積極應對失業風險，并尋找新的就業機會。
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