英偉達（NVIDIA）近年股價飆漲，執行長黃仁勛的個人魅力更是掀起一股「黃仁勛旋風」。然而，進入這家夢寐以求的科技巨頭工作，真的如外界所想的那么美好嗎？近日，一名英偉達員工在Dcard上發文，透露了在這家公司工作的高壓和高工時，并直言這樣的工作環境讓幸福感大幅下降。
這名工程師表示，雖然年薪150萬的生活可以讓你得到90分的幸福，但即便年薪增加到250萬，幸福感也僅僅增加到93分。然而，高工時和壓力的影響卻可能直接讓幸福感扣20分。這篇發文引來許多英偉達前員工的共鳴，紛紛表示英偉達的工作壓力甚至超過臺積電，入職前必須三思。
這名男網友在發文中指出，近期有不少人將英偉達當成求職首選，但他分享了自己在英偉達工作兩年半的經驗，并強調盡管配股后薪水很高，但工作壓力也相當大。他提到，面試時主管會不斷提醒工作環境非常操勞，對于那些覺得研究生時期很辛苦的人，進入英偉達后才會發現那段日子是多么幸福。
這位男網友建議，沒家庭負擔或房貸壓力的人在找工作前應該多加考慮，薪水并不是一切。他說：「150萬的生活可以讓你得到90分的幸福，250萬的生活頂多加到93分，但工時壓力算下去也許直接扣20分。」如果只是想賺錢且不在乎每天從起床到睡覺前都在工作，甚至睡前還在想工作的事，那么你可能適合來英偉達工作。但如果你無法接受高壓環境、研究生時期都很痛苦、想要開心過生活，不希望一輩子被工作占據，那么你真的需要三思而行。
此外，也有不少網友表示認同，「我也是看在股價的份上，繼續待著」、「臺積電、英偉達、聯發科都待過，英偉達真的是最高壓。」根據美國媒體《商業內幕》（Business Insider）先前的報導，訪問了多位英偉達的前、現任員工，員工們普遍認為黃仁勛是一位擁有高期望、理智誠實并且追求完美的領導者。雖然這種追求完美的特質會帶來巨大的壓力，但黃仁勛的大方和慷慨也深受員工歡迎，甚至偶爾會親自為員工準備早餐。
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