7月18日，網絡上今日流傳著一則“致娃哈哈集團全體員工的函”，署名為宗馥莉，函上提到由于娃哈哈集團股東對管理的合理性提出質疑，導致管理推進困難，宗馥莉決定辭去娃哈哈集團副董事長、總經理職務，不再參與經營管理。目前這個消息暫無官方回復。
杭州市上城區相關部門負責人回應證券時報：“相關情況還在進一步核實，稍后會有人員進一步聯系記者反饋情況。”
娃哈哈集團有限公司大股東杭州上城區文商旅投資控股集團對界面新聞回應稱，暫時沒聽說這個情況，需要向領導反饋。
一位接近娃哈哈集團的知情人士告訴澎湃新聞，情況屬實，但事發突然，公司高管此前不知情，目前公司股東、管理層正在進一步協商處理。
“事發突然，但也在意料之中。”浙商研究會執行會長、浙商博物館館長楊軼清在接受澎湃新聞采訪時說，宗慶后時期，娃哈哈的企業管理模式非常獨特，可以概括為“四個不”—— 不貸款、不上市、不設副總裁、不做房地產。宗慶后今年 2 月去世、宗馥莉接管公司后，管理中不可能照搬父親的模式，因此面臨不少挑戰，其中最重要的是在公司轉型過程中如何處理與大股東、現有管理層的磨合問題，探索建立符合各方理念、利益的新的制度架構，這絕非易事，“若辭職最終生效，對公司是個很大的考驗。”
宗馥莉為娃哈哈創始人宗慶后之女，于 2021 年出任娃哈哈集團副董事長兼總經理，共關聯有超 170 家企業，其中 12 家已注銷。宗慶后于今年 2 月去世后，宗馥莉已接手父親名下多家公司。近期宗馥莉仍在接手父親名下公司，就在一周前，其剛剛接手了拉薩娃哈哈食品飲料營銷有限公司，擔任法定代表人、董事、經理。
原創文章，作者：聆聽，如若轉載，請注明出處：http://www.bdzhitong.com/article/668169.html
