近日，《華爾街日報》發布了一篇關于特斯拉和SpaceX首席執行官埃隆?馬斯克的報道，馬斯克被曝與SpaceX多名員工有染，以及隨后的職業晉升和一系列涉及職場和私生活的爭議。
報道中詳細描述了馬斯克與一位實習生的關系，以及后來將其招聘到高管團隊的經過。據稱，馬斯克還與另一名員工保持不正當關系，這引發了對其職業道德和公司治理的質疑。
《華爾街日報》的這篇報道基于超過48人的采訪，這些受訪者包括與事件相關的女性、她們的朋友和家人，以及SpaceX的前雇員。報道引用了短信、電子郵件和其他文件作為證據，進一步證實了這些指控。
此外，報道還提到了一名女性聲稱馬斯克多次要求她為其生孩子，并在她拒絕后，對她的工作表現提出抱怨并拒絕加薪。這一行為被指為職場上的性騷擾和報復。
另一項引人注目的指控是，與馬斯克有不正當關系的一名女性同時與SpaceX總裁格溫?肖特韋爾的丈夫有染。這一事件激怒了肖特韋爾，她要求人力資源部門將該女性從首席執行官辦公室移除。
對于這篇報道，肖特韋爾回應稱，該報道“描繪了一個完全誤導性的敘述”。然而，她并未對報道中的具體指控進行逐一回應或否認。馬斯克本人則沒有對此報道做出任何公開回應。
此前，《紐約時報》也曾報道過馬斯克與谷歌聯合創始人謝爾蓋?布林的前妻妮可?沙納漢之間的不正當關系，這進一步加劇了公眾對馬斯克私生活和職業行為的關注。
隨著這些報道的發布，馬斯克和SpaceX的聲譽受到了嚴重損害。投資者和公眾開始質疑馬斯克是否能夠繼續有效地領導特斯拉和SpaceX這兩家全球知名企業。此外，這些指控也可能對馬斯克個人的形象和品牌產生長期影響。
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