螞蟻集團近日宣布了新一輪組織架構升級，旨在加快改革步伐，推進“AI First”、“支付寶雙飛輪”、“加速全球化”三大戰略。此次調整不僅體現了螞蟻集團對市場變革的敏銳洞察，也進一步推動了管理團隊的年輕化，為組織注入了新的活力。
作為此次升級的核心，韓歆毅將出任螞蟻集團總裁，全面負責數字支付、數字互聯和數字金融業務。韓歆毅在螞蟻集團擁有多年的豐富經驗，從投資部資深總監到首席財務官，再到執行董事，他的職業生涯見證了螞蟻集團的快速發展。此次出任集團總裁，將是他職業生涯的重要里程碑，也將為螞蟻集團的未來發展帶來新的動力。
支付寶作為螞蟻集團的核心業務之一，近年來經過一系列變革，已經發展出數字支付和數字互聯兩大業務板塊。此次組織變革正順應了這一業務結構的變化，將進一步加強支付產品的創新，聚焦互聯網用戶和商家數字化需求，通過內容化、數字化形成新的商業生態。同時，支付寶也將擁抱新技術變革，創造更好的用戶體驗，為集團的全球化戰略提供有力支持。
除了支付寶，螞蟻集團的科技和全球化業務也進行了重大調整。螞蟻國際、OceanBase和螞蟻數科分別成立董事會，實行董事會領導下的CEO負責制。這一舉措將有助于這些創新業務板塊更加獨立地面向市場，發揮各自的優勢，推動螞蟻集團的科技和全球化戰略不斷向前發展。
在人事安排上，螞蟻集團也啟用了多位具有科技、全球化背景的管理新面孔。這些新任命的管理者具有豐富的行業經驗和國際視野，將為螞蟻集團的未來發展帶來新的思路和方法。同時，螞蟻集團也引入了更匹配創業型組織的股權激勵工具，激勵員工更加積極地參與到公司的業務發展中來。
井賢棟在全員信中表示，今天的組織升級只是螞蟻未來無數次成長中的一次。隨著市場的不斷變化和技術的不斷進步，螞蟻集團將繼續保持敏銳的市場洞察力，不斷調整和優化組織架構，以適應市場的需求和挑戰。同時，螞蟻集團也將繼續鼓勵新興業務的孵化和成長，為社會創造更大的價值。
綜上所述，螞蟻集團此次組織架構升級是其戰略轉型的重要舉措之一，將有助于加快公司的改革步伐，推進各項戰略的實施。隨著新任命的管理者到位和新興業務的不斷發展，螞蟻集團將迎來更加廣闊的發展前景和更加美好的未來。
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