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新東方年會員工自彈自唱吐槽俞敏洪:年紀(jì)六十幾,天天直播說對不起

新東方年會員工自彈自唱吐槽俞敏洪:年紀(jì)六十幾,天天直播說對不起

近日,新東方教育集團有限公司舉辦了年會,員工們紛紛通過各種形式展示自己的才藝。其中,一名新東方講師董仲蠡在年會上自彈自唱了一段吐槽視頻,引發(fā)熱議。

在視頻中,董仲蠡彈著吉他,唱出了對俞敏洪的“吐槽”:“老俞也是不容易,年紀(jì)已經(jīng)六十幾,天天直播說對不起。”歌詞簡單明了,卻直指當(dāng)前新東方面臨的困境。近年來,隨著直播行業(yè)的興起,新東方也涉足其中,但與此同時,教育業(yè)務(wù)似乎被逐漸邊緣化。

作為新東方的董事長,俞敏洪一直備受關(guān)注。他不僅是一位成功的創(chuàng)業(yè)者,更是一位有著深厚教育背景的教育家。然而,近年來,隨著市場的變化和競爭的加劇,新東方面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。員工們對于公司的未來感到擔(dān)憂,對俞敏洪的決策也產(chǎn)生了不同的看法。

董仲蠡的吐槽視頻引發(fā)了廣泛的討論。一方面,有人認(rèn)為這是員工對公司的關(guān)心和關(guān)注,是一種正常的情緒表達;另一方面,也有人認(rèn)為這是對老板的不尊重和對公司的不負責(zé)任。但無論如何,這一事件都反映出當(dāng)前新東方所面臨的困境和挑戰(zhàn)。

事實上,新東方年會的吐槽并非個例。近年來,許多公司的年會都成為了員工們表達心聲的平臺。員工們通過各種形式表達對公司的不滿和擔(dān)憂,希望能夠引起公司的重視和關(guān)注。而新東方作為一家知名的教育企業(yè),更應(yīng)該重視員工的意見和建議,積極應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。

值得一提的是,在董仲蠡的評論區(qū)中,他表示“感謝老板包容和支持”。這也反映出俞敏洪作為一位開明的企業(yè)家,愿意傾聽員工的意見和建議,并給予支持和鼓勵。只有公司和員工共同努力,才能度過難關(guān),實現(xiàn)更好的發(fā)展。

總之,新東方年會上員工自彈自唱吐槽俞敏洪的事件引發(fā)了廣泛關(guān)注。這不僅反映出員工對公司的關(guān)切和擔(dān)憂,也提醒著公司需要更加重視員工的意見和建議。希望新東方能夠認(rèn)真對待員工的訴求,積極應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn),實現(xiàn)更好的發(fā)展。

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