4月3日，有外媒報道，埃隆·馬斯克在 2018 年違反了美國勞動法，當時他推文根據聯邦上訴法院的說法，如果特斯拉工廠工人選擇加入工會，他們將放棄股票期權。周五，第五巡回上訴法院在一項由商業內幕，維持了國家勞資關系委員會 (NLRB) 的一項裁決，該裁決裁定馬斯克圍繞員工薪酬做出非法威脅。
2018 年 5 月，一位 Twitter 用戶向馬斯克詢問他對工會的立場。“沒有什么能阻止我們汽車廠的特斯拉團隊投票給工會。如果他們愿意，可以這樣做，”他發推回應. “但為什么要支付工會會費并白白放棄股票期權呢？我們的安全記錄比工廠好 2 倍，而且每個人都已經獲得醫療保健?！?/p>
這條推文立即引起了勞工活動人士的注意，2021 年，NLRB 在回應美國汽車工人聯合會的投訴時發現馬斯克曾威脅過員工。特斯拉辯稱，這條推文是馬斯克指出其他汽車制造商的工人沒有獲得股票期權的方式。NLRB 主席威爾瑪·利布曼 (Wilma Liebman) 對此有不同的看法。“員工會聽到這樣的話，‘如果我投票成立工會，股票期權將不再是一種選擇，’”她告訴彭博社2018年.
在審查該決定后，第五巡回法院支持 NLRB?！坝捎诠善逼跈嗍翘厮估瓎T工薪酬的一部分，推文中沒有任何內容暗示特斯拉將被迫終止股票期權或將成為放棄股票期權的原因，因此有大量證據支持 NLRB 的結論，即該推文是對結束股票期權的隱含威脅，作為對工會化的報復，”專家組寫了.
法院命令馬斯克刪除這條推文。在撰寫本文時，該消息仍然有效。第五巡回法院還維持了 NLRB 的命令，要求特斯拉恢復理查德·奧爾蒂斯 (Richard Ortiz) 的職務，理查德·奧爾蒂斯 (Richard Ortiz) 是一名因在加利福尼亞弗里蒙特工廠組織員工而被汽車制造商解雇的工人。
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