今日，惠普發布了該公司的2022財年第四財季及全年財報。報告顯示，惠普第四財季凈營收為148.01億美元，與去年同期的166.75億美元相比下降11.2%。
凈虧損為 200 萬美元，相比之下去年同期的凈利潤為 30.99 億美元，同比轉盈為虧；不按照美國通用會計準則的調整后凈利潤為 9 億美元，與去年同期的 11 億美元相比下降 21%。
惠普第四財季凈營收 148 億美元，同比下降 11.2%
惠普第四財季營收和調整后每股收益均超出華爾街分析師此前預期，但對 2023 財年第一財季和全年調整后每股收益的展望則未能達到預期。財報發布后，惠普盤后股價上漲近 1%。
與此同時，惠普宣布該公司計劃在未來三年時間里裁減 4000 到 6000 名員工。截至 2021 年 10 月，惠普的員工總數約為 5.1 萬人。在 2019 年，惠普曾宣布該公司將裁減 7000 到 9000 名員工。
第四財季業績概要：
在截至 2022 年 10 月 31 日的這一財季，惠普的凈虧損為 200 萬美元，相比之下去年同期的凈利潤為 30.99 億美元，同比轉盈為虧。惠普第四財季每股攤薄虧損為 0 美元，相比之下去年同期的每股攤薄收益為 2.71 美元。
不計入一次性項目（不按照美國通用會計準則），惠普第四財季調整后凈利潤為 9 億美元，與去年同期的 11 億美元相比下降 21%；調整后每股收益為 0.85 美元，與去年同期的 0.94 美元相比下降 10%，但這一業績仍舊略微超出分析師此前預期。據財經信息供應商 FactSet 提供的數據顯示，分析師此前平均預期惠普第四財季每股收益將達 0.84 美元。
惠普第四財季凈利潤和每股收益（不按照美國通用會計準則）中分別除去了 8.57 億美元和每股 0.85 美元的稅后調整，這項調整與重組及其他支出、并購和剝離支出、無形資產攤銷支出、退出俄羅斯市場相關支出、非運營退休相關支出或信貸、以及稅收調整有關。
惠普第四財季凈營收為 148.01 億美元，與去年同期的 166.75 億美元相比下降 11.2%；不計入匯率變動的影響，惠普第四財季凈營收比去年同期下降 8.0%，但這一業績也仍舊超出分析師此前預期。據 FactSet 提供的數據顯示，分析師此前平均預期惠普第四財季凈營收將達 146.9 億美元。
按照美國通用會計準則，惠普第四季度運營利潤率為 5.2%，與去年同期的 7.4% 相比下降 2.2 個百分點。不計入一次性項目（不按照美國通用會計準則），惠普第四季度的調整后運營利潤率為 7.7%，與去年同期的 8.1% 相比下降 0.4 個百分點。
第四財季各部門業績：
按照業務部門劃分，惠普個人系統集團第四財季營收為 102.67 億美元，與去年同期的 117.95 億美元相比下降 13%，不計入匯率變動的影響為同比下降 9%；個人系統集團第四財季運營利潤率為 4.5%。其中，商業部門凈營收同比下降 6%，個人消費者部門凈營收同比下降 25%；總出貨量同比下降 21%，其中筆記本出貨量同比下降 3%，臺式機出貨量同比下降 26%。
在個人系統集團內部，按產品劃分，惠普第四財季來自于筆記本的凈營收為 64.54 億美元，與去年同期的 83.39 億美元相比下降 23%；來自于臺式機的凈營收為 25.37 億美元，與去年同期的 25.10 億美元相比增長 1%；來自于工作站的凈營收為 5.35 億美元，與去年同期的 4.92 億美元相比增長 9%；來自于其他產品的凈營收為 7.41 億美元，與去年同期的 4.54 億美元相比增長 63%。
惠普打印集團第四財季營收為 45.33 億美元，與去年同期的 48.79 億美元相比下降 7%，不計入匯率變動的影響為同比下降 6%；運營利潤率為 19.9%。第四財季的總硬件出貨量同比下降 3%，其中商業硬件出貨量同比增長 5%，個人硬件出貨量同比下降 4%。個人硬件業務的凈營收同比下降 7%，而商業硬件營收同比增長 1%。
在打印集團內部，惠普第四財季來自于商業產品的營收為 11.08 億美元，與去年同期的 10.97 億美元相比增長 1%；來自于消費者產品的營收為 6.77 億美元，與去年同期的 7.25 億美元相比下降 7%。
惠普第四財季企業投資為 100 萬美元，相比之下去年同期為 200 萬美元。
惠普第四財季物料營收為 27.48 億美元，與去年同期的 30.57 億美元相比下降 10%，不計入匯率變動的影響同樣為同比下降 10%。
全年業績：
在整個 2022 財年，惠普的凈營收為 630 億美元，與 2021 財年的 635 億美元相比下降 0.8%，不計入匯率變動的影響為同比增長 0.7%。惠普 2022 財年的凈利潤為 32 億美元，與 2021 財年的 65 億美元相比下降 51%。惠普 2022 財年的每股攤薄收益為 3.05 美元，與 2021 財年的 5.33 美元相比下降 43%。
不計入一次性項目（不按照美國通用會計準則），惠普 2022 財年的調整后凈利潤為 43 億美元，與 2021 財年的 46 億美元相比下降 7%；調整后每股收益為 4.08 美元，與去年同期的 3.79 美元相比增長 8%，超出分析師預期。據 FactSet 提供的數據顯示，分析師此前平均預期惠普 2022 財年調整后每股收益將達 4.07 美元。
惠普 2022 財年的運營利潤率為 7.4%，與 2021 財年的 8.4% 相比下降 1.0 個百分點。不不計入一次性項目（不按照美國通用會計準則），惠普 2022 財年的調整后運營利潤率為 8.7%，與 2021 財年的 9.1% 相比下降 0.4 個百分點。
其他財務信息：
惠普第四財季總成本和支出為 140.34 億美元，相比之下去年同期為 154.37 億美元。其中，營收成本為 120.84 億美元，相比之下去年同期為 134.10 億美元；研發支出為 3.82 億美元，相比之下去年同期為 4.45 億美元；銷售、總務和行政支出為 11.89 億美元，相比之下去年同期為 14.74 億美元；重組及剝離支出為 7000 萬美元，相比之下去年同期為 2900 萬美元；并購相關支出為 2.35 億美元，相比之下去年同期為 2800 萬美元；無形資產攤銷支出為 7400 萬美元，相比之下去年同期為 5100 萬美元。
惠普第四財季業務運營活動所提供的凈現金為 19 億美元。截至第四財季末，惠普的應收賬款總額為 45 億美元；應收賬款周轉天數為 28 天，與上一季度相比增加 1 天。截至第四財季末，惠普的庫存總價值為 76 億美元，庫存天數為 57 天，與上一季度相比減少 6 天。截至第四財季末，惠普的應付賬款總額為 153 億美元，應付賬款周轉天數為 114 天，與上一季度相比減少 5 天。
惠普第四財季自由現金流為 18 億美元。自由現金流中包含了業務運營活動所提供的 19 億美元凈現金，并經過了在租約方面 6100 萬美元的凈投資，以及在物業、工廠和設備方面進行的 1.44 億美元凈投資的調整。
惠普在第四財季中派發了每股 0.25 美元的現金股息，用于派發股息的現金使用量為 2 億美元。此外，惠普在第四財季中還利用 8 億美元的現金在公開市場上回購了約 2660 萬股普通股。其結果是，惠普在第四財季中將 55% 的自由現金流返還給了公司股東。截至第四財季末，惠普所持有的現金總額為 32 億美元，其中包括現金和現金等價物及短期投資。
惠普 2022 財年全年業務運營活動所提供的凈現金為 45 億美元，自由現金流為 39 億美元。自由現金流中包含了業務運營活動所提供的 45 億美元凈現金，并經過了在租約方面 1.55 億美元的凈投資，以及在物業、工廠和設備方面進行的 7.65 億美元凈投資的調整。
惠普在整個 2022 財年中利用約 43 億美元的現金在公開市場上回購了約 1.26 億股普通股。加上惠普在 2022 財年中派發的 10 億美元現金股息，該公司在全年將 138% 的自由現金流返還給了股東。
業績展望：
2023 財年第一財季業績展望：
惠普預計，按照美國通用會計準則，2023 財年第一財季每股攤薄收益將達 0.47 美元到 0.57 美元之間；不按照美國通用會計準則，第一財季的調整后每股攤薄收益預計將達 0.70 美元到 0.80 美元之間，這一業績展望未能達到分析師預期。不按照美國通用會計準則，惠普對 2023 財年第一財季來自于持續運營業務的每股攤薄收益的估測中未計入每股 0.23 美元的稅后支出，這項支出主要與重組及其他支出、并購及剝離支出、無形資產攤銷支出、非運營退休相關支出或信貸、稅收調整以及這些項目的相關稅收影響有關。
據 FactSet 提供的數據顯示，分析師此前平均預期惠普第一財季調整后每股收益將達 0.86 美元。
2023 財年業績展望：
惠普預計，按照美國通用會計準則，2023 財年季每股攤薄收益將達 2.22 美元到 2.62 美元之間；不按照美國通用會計準則，2023 財年的調整后每股攤薄收益預計將達 3.20 美元到 3.60 美元之間，這一業績展望的平均值（3.40 美元）未能達到分析師預期。不按照美國通用會計準則，惠普對 2023 財年來自于持續運營業務的每股攤薄收益的估測中未計入每股 0.98 美元的稅后支出，這項支出主要與重組及其他支出、并購及剝離支出、無形資產攤銷支出、非運營退休相關支出或信貸、稅收調整以及這些項目的相關稅收影響有關。
據 FactSet 提供的數據顯示，分析師此前平均預期惠普 2023 財年調整后每股收益將達 3.54 美元。
惠普還預計，2023 財年的自由現金流將在 30 億美元到 35 億美元之間。
原創文章，作者：若安丶，如若轉載，請注明出處：http://www.bdzhitong.com/article/564799.html
