京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO，將負責日常運營管理，向京東集團董事局主席劉強東匯報。劉強東不再兼任京東集團CEO，但將繼續擔任京東董事局主席，將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。
徐雷加入京東已經十余年，2018年7月擔任京東零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的京東零售經營理念，連續三年帶領零售業務實現高質量增長；自2021年9月任京東集團總裁以來，對于各業務板塊的日常運營和協同發展做出了突出的貢獻。與此同時，經過三年多的運轉，由各業務板塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會（SEC）和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會（SDC）已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。
徐雷是在京東成長起來的代表性領軍人才，此前歷任京東零售首席執行官、京東集團首席市場官、無線業務部負責人，京東商城市場營銷部負責人等，現亦任達達集團和萬物新生集團董事。
2021年，京東集團營業收入近萬億，有40多萬名員工，各項業務高質量發展，具備了相對穩定的抗周期能力。正確的長期戰略設計和重大戰略決策部署，將是京東集團在面對不斷變換的行業環境和激烈的市場競爭中，確保公司發展路徑不跑偏、持續創造社會價值的基本保障。
目前，京東集團已經形成了眾多結構合理、梯次有序的管理梯隊，80后管理者占比已達到91%，正在成為京東集團的中堅力量。
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