據媒體報道，叮咚買菜正大規模大裁員，有員工表示，相比公司巔峰時期員工總數已經少了上萬人。
一位認證為叮咚買菜員工在社交媒體上透露，叮咚買菜已經開啟大裁員，采購50%，算法30%，運營30%，招聘10%-20%。
而在裁員的賠償方面，大多數員工表示，只有N，沒有N+1。一位員工稱，“已經裁員了，部門一天走了三個同事，電腦都收走了，公司N+1不給，賠償N，沒談攏。同事準備仲裁了”。
值得注意的是，試用期員工成了重災區。有員工質疑，叮咚買菜在裁員過程中挑了不少試用期員工下手，還威逼利誘想不給或少給補償金?！霸囉闷?個月，在最后一個月下手裁員，還想盡量不給賠償。嚇唬不懂法的小白說試用期公司沒有給補償金一說，如果你堅持要補償金，他們就表示如果走仲裁，要經歷3個月至半年以上，很耗費精力，還會讓背調、職業履歷都變得不好。反正我有同事就這么被勸，然后乖乖自離?！?/p>
實際上，叮咚買菜此前就被曝出了強制給前置倉服務站員工排休的消息。
據媒體報道，叮咚買菜部分履約站點強制配送員排休，甚至出現一個月內強制排休將近半個月的情況。有配送員反映，叮咚買菜對前置倉下達了人效指標，由于部分站點總單量不足，每個配送員又背負了一定績效工作量，因此叮咚買菜選擇將部分配送員強制無薪排休，而休息期間沒有底薪。
一位深圳區域的服務站員工反饋稱，剛剛加入時，所在站點有分揀6人、夜班4人、倉管4人、水產4人、配送27人，而現在只剩下分揀2人、夜班1人、水產1人、倉管1人、配送8人。而為了控制人效，提高配送小哥的人均單量，完不成就要強制安排休息。
“就是為了怕大規模裁員賠錢，強行排休，為了讓員工自己離職”，他質疑道。
在多個崗位裁員之下，有內部員工表示，巔峰時期公司員工數量（包含配送員）高達6萬多人，而現在只剩下6萬人左右?！翱聪氯藬?，少了上萬人…..”。
另有消息稱，此次裁員之后，2022年第一季度結束還有一批。
針對裁員一事，叮咚買菜方面向新浪科技回應稱，脈脈上的信息不實，我們之前已經辟謠。目前我們公司各項業務均是正常運轉狀態，個別變動屬小范圍公司正常組織資源調整。
此前，針對脈脈上有叮咚買菜員工曝光的裁員消息，叮咚買菜曾在脈脈上回復稱，公司運營正常，無裁員計劃和指標。部分崗位根據業務發展需要，正常有序調整。
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