有媒體近日報道稱,在即將發布的新版網易《員工手冊》中,將突出包含防止性騷擾準則在內的員工職場權益保護條款。
網易在 6 月底發布的《職業道德行為規范》中已明確:“禁止鼓勵或者指示員工為達成業務目標而犧牲道德行為規范“;“不允許任何形式的騷擾,包括但不限于:冒犯性的調情,令人厭惡的性挑逗或者冒犯、辱罵,性別上或種族上的貶低言詞,在工作場所展示低俗的圖片和物件”等。
此前“阿里女員工被侵害”一事引發業界關于員工個人權利、職場“酒桌文化”以及企業價值觀等議題的廣泛關注。
除了網易,新浪人力資源部也將職業道德《行為規范》中的嚴禁性騷擾內容增補進《員工手冊》中反性騷擾的規定里。
愛奇藝則宣布更新《愛奇藝品牌行為守則》和《愛奇藝員工違反公司規章制度處理規定》,其中特別提及了“抵制職場潛規則”。
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